Echivalare job
Buna ziua, Sunt angajată la Universitatea de Vest din Timișoara de 14 ani, 11 ani am lucrat ca secretara la Facultatea de Matematica si Informatica, iar ultimii 2 ca referent (secretara) la Biroul Eliberări Acte Studii, de anul trecut sunt cu bebe acasă în concediu de creștere copil. Job-ul pe care l-am găsit eu pentru echivalare este
223111 HUMAN RESOURCE ADVISER
Alternative Title: Human Resource Consultant
Provides staffing and personnel administration services in support of an organisation's human resource policies and programs. Skill Level: 1
Specialisations:
Personnel Officer Workforce Planning Analyst
Îmi puteți spune dacă ar fi ok sa cer echivalare pe acest job?! As dori sa optez pt viza 190 NT
Mulțumesc!
Conectați-vă sau Înregistrați-vă to comment.
Comentarii
Nu stiu cum ai putea tu sa le demonstrezi ca stii legile si regulile de HR din Australia.
Nu cred te-ai califica pe meseria aceasta, mai ales ca meseria pe care o ai in Romania este meserie necalificata. Desigur, poti incerca sau poti cere sfatul unui specialist, dar inainte sa platesti ti-as sugera sa citesti mai in amanunt despre aceasta meserie si ce presupune calificarea pentru ea.
UNIT GROUP 2231 HUMAN RESOURCE PROFESSIONALS
HUMAN RESOURCE PROFESSIONALS plan, develop, implement and evaluate staff recruitment, assist in resolving disputes by advising on workplace matters, and represent industrial, commercial, union, employer and other parties in negotiations on issues such as enterprise bargaining, rates of pay and conditions of employment.Indicative Skill Level:In Australia and New Zealand:
Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. At least five years of relevant experience may substitute for the formal qualification. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification (ANZSCO Skill Level 1).
Tasks Include:- arranging for advertising of job vacancies, interviewing and testing of applicants, and selection of staff
- maintaining personnel records and associated human resource information systems
- providing advice and information to management on workplace relations policies and procedures, staff performance and disciplinary matters
- arranging the induction of staff and providing information on conditions of service, salaries and promotional opportunities
- receiving and recording job vacancy information from employers such as details about job description, wages and conditions of employment
- providing information on current job vacancies in the organisation to employers and job seekers
- undertaking negotiations on terms and conditions of employment, and examining and resolving disputes and grievances
- studying and interpreting legislation, awards, collective agreements and employment contracts, wage payment systems and dispute settlement procedures
- developing, planning and formulating enterprise agreements or collective contracts such as productivity-based wage adjustment procedures, workplace relations policies and programs, and procedures for their implementation
- overseeing the formation and conduct of workplace consultative committees and employee participation initiatives
Occupations:223111 Human Resource Adviser 223112 Recruitment Consultant 223113 Workplace Relations Adviser
223111 HUMAN RESOURCE ADVISER
Alternative Titles:
Human Resource Consultant Personnel Officer
Provides staffing and personnel administration services in support of an organisation's human resource policies and programs.Skill Level: 1Specialisation:Workforce Planning Analyst
223112 RECRUITMENT CONSULTANT
Alternative Title:
Employment Consultant (Aus)
Interviews applicants to determine their job requirements and suitability for particular jobs, and assists employers to find suitable staff.Skill Level: 1Specialisations:Casting Agent Literary Agent
223113 WORKPLACE RELATIONS ADVISER
Alternative Title:
Industrial Relations Officer
Assists in resolving disputes by advising on workplace relations policies and problems, and representing industrial, commercial, union, employer or other parties in negotiations on rates of pay and conditions of employment.Skill Level: 1Specialisations:Trade Union Official Union Organiser
Am 41 de ani si as dori sa emigrez in Australia impreuna cu familia. Diploma o am in electromecanica, subinginer, dar nu am lucrat in acest domeniu. Experienta mea, 16 ani, este in productia publicitara. Momentan detin o firma in acest domeniu. Cred ca mi s-ar potrivi meseria de signwriter. Ce ma sfatuiti?
Am 29 ani si as vrea sa emigrez in Australia impreuna cu sotul meu, eu aplicant principal si el ca aplicant secundar. Am terminat Administratie Publica, Universitatea Bucuresti, dar lucrez intr-o firma de constructii metalice ca Responsabil cu gestiunea deseurilor (am certificat pt Responsabil cu gestiunea deseurilor, certificat pt Responsabil de mediu), fac parte si din echipa de audit a firmei, am un certificat de la Tuv Rheinland pt Auditor intern Integrat ( mai am si un atestat din liceu pe contabilitate primara , in caz ca m-ar putea ajuta). Sotul are bacul si lucreaza ca Tehnician Proiectant in domeniul constructiilor metalice. Am vrea sa aplicam in 2017 ( intre timp ma pregatesc la engleza), credeti ca avem sanse de reusita? Ne puteti spune de asemeni cam la ce suma se ridica aplicarea ?
Multumesc anticipat!
Cel mai bine incearca sa citesti paginile cu intrebari frecvente unde gasesti absolut toate informatiile necesare.
Bafta si spor la citit
Nu cred ca o sa reusesti sa faci echivalerea studiilor si a experientei, ca auditor intern, la Vetassess.
Ceea ce faci tu si certificatul obtinut, fie el si TUV, nu este audit intern in adevaratul sens (a se vedera COR - 241, legislatie audit, competente profesionale, samd.).
In primul rand studiile nu te ajuta, ai nevoie de studii superioare, iar o facultate cu profil economic ar fi fost indicata. E putin probabil ca in facultatea finalizata sa fi avut cursuri de la contabilitate si finante la managenet, marketing sau audit.
In al doilea rand, sa ti se echivaleze calificarea ca auditor intern, ai nevoie de cel putin un an experienta in domeniu. Trebuie sa demonstrezi, cu acte, ca la job-ul pe care il detii faci acest lucru cel putin 20 de ore saptamanal. Asta s-ar putea rezolva.
Sper sa nu te descurajez. Sunt destul meserii pe SOL care se apropie de calificarea si experienta ta. Eventual, pe CSOL sigur gasesti, dar intra pe http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/190- si http://skillselect.govspace.gov.au/2013/04/26/i-am-seeking-state-or-territory-government-nomination/ si vezi ce conditii ti pe impun pe fiecare stat in parte.
http://www.vetassess.com.au/Portals/0/Downloads/qualification_assessment/InternalAuditor.pdf
Vetassess - Internal Auditor (ANZSCO Code 221214)
This occupation requires a qualification which is assessed as comparable to the educational level of an Australian Qualifications Framework (AQF) Bachelor degree or higher degree, in a field highly relevant to the nominated occupation.
In addition to this, applicants must have at least one year of post-qualification employment at an appropriate skill level completed in the last five years which is highly relevant to the nominated occupation. If the qualification(s) are not at the required educational level, or if the employment has been completed prior to the qualification, then the employment will be assessed below the required skill level.
An Internal Auditor examines, verifies, evaluates and reports on financial, operational and managerial processes, systems and outcomes to ensure financial and operational integrity and compliance, and assists in business process reviews, risk assessments, developing deliverables and reporting progress against outcomes (ANZSCO).
www.border.gov.au - Working at least 20 hours a week
‘Working for at least 20 hours a week’ means 20 hours paid work each week. You may also meet this requirement where your employment provides for variable hours of work that extend beyond a week such as some shift workers and fly in fly out workers.
Mersi de parere. De asta imi este si mie frica. Am intrat si eu si am citit conditiile pt auditor intern.In facultate am facut finante ,contabilitate, marketing si economie. Si am si atestat pe contabilitate primara :-) . experienta pe auditor am de aproape 3 ani. cu orele la locul de munca, cred ca se rezolva.
Voi incerca oricum... nu am alte diplome deci nu pierd nimic incercand.
Ai nevoie de 10 puncte la Engleza ca altfel nu prea vad cum o sa iti iasa punctele.
Probabil 30 puncte pentru varsta, 15 puncte pentru studii, 5 puncte pentru partener, 5 puncte nominalizare stat, 0 experienta profesionala.
Am observat că pe lista este si broker de asigurări.
E corect?
Pot aplica pentru aceasta meserie, specific: ca studii suprrioare am o licenta in administrația publică. Practic brokerajul de 5 ani
UNIT GROUP 2221 FINANCIAL BROKERS
FINANCIAL BROKERS operate as independent agents to facilitate the trading of commodities and arrange insurance and loans of money on behalf of clients.Indicative Skill Level:Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with the qualifications and experience outlined below.In Australia:
222113 INSURANCE BROKERAQF Associate Degree, Advanced Diploma or Diploma (ANZSCO Skill Level 2)
In New Zealand:NZ Register Diploma (ANZSCO Skill Level 2)
At least three years of relevant experience may substitute for the formal qualifications listed above. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification.Registration or licensing may be required.Tasks Include:- monitoring commodity prices, trends and other factors affecting the supply and demand for commodities
- negotiating the purchase and sale of commodities such as grains, wool, minerals and metals
- determining the specific financial and insurance requirements of clients, and researching and reviewing available finance and insurance products for suitability to meet clients' requirements
- analysing clients' financial status, discussing financial options and developing financial strategies
- recommending loan combinations that meet clients' needs
- interviewing prospective clients to explain insurance policy conditions, risks covered, premium rates and benefits, and to make recommendations on the amount and type of cover
- arranging insurance, home loan mortgages and other types of finance for clients through banks, lenders, financiers and insurance companies
- preparing documents which set out the conditions of finance, repayments and loan periods
- identifying and advising on significant risk changes to clients' insurance
- broking complex and commercial leases, equipment finance, commercial finance, project finance and finance for property developers
Occupations:222111 Commodities Trader 222112 Finance Broker 222113 Insurance Broker 222199 Financial Brokers nec
Skill Level: 2
Meseria se regaseste pe CSOL 2016-2017, despre meserie ce inseamna, vezi mai multe detalii pe ABS.
Echivalarea se face la VETASSESS.
Buna ,
Am o dorinta mai veche sa ma emigrez in Australia si nu stiu de unde sa incep cu organizarea si cu calculul sanselor.Sunt medic veterinar diploma din 2006 cu 4 ani lucrati pe cartea de munca in Ro ca medic veterinar, maternal 2 ani, momentan in Danemarca impregnate cu fetita mea(single mom) unde am lucrat ca muncitor la diary farm 1 an, practica 3 luni pe laborator ca lab.ass.si pe urma 2 ani si ceva ca lab.assistent.M-am inscris si am frost acceptata la Master in limba engleza pe care l-am si inceput luna asta , pe Medicina cu specializare Industriala, Biomedicina .Nu am dat IELTS dar important este intai sa vad cu meseria cum fac.Masterul are finalizare in 2019, atunci voi avea 38 ani, fetita mea10.
De unde sa incep cu oraganizarea, sfaturi please
Anca
Bine ai venit pe aici Anca. Ti-as sugera sa incepi cu intrebarile frecvente: http://julian.id.au/emigrareaustralia.info/categories/intrebari-frecvente
Buna! Sunt noua aici pe site. Eu si sotul meu ne interesam de emigrare in australia, avem 29 de ani amandoi. Eu sunt arhitect cu 2 ani experienta in acest domeniu, iar el este project manager la o multinationala foarte cunoscuta, dar a terminat facultatea de stiinte economice. Lui ii e teama de emigrarea pe cont propriu, crede ca nu isi va gasi job... De aici intrebarea mea: puteti sa ne recomandati o agentie de emigrare preferabil din Timisoara sau imprejurimi? Si agentia de emigrare poate sa ne ajute sa ne gasim si joburi ca sa plecam la sigur? Multumesc!
Buna @ruxym
Intai de toate vreau sa-mi permiti sa te (va) felicit pentru ceea ce vreti sa faceti. Apoi, iti recomand sa incepi sa citesti cat de multe poti despre procesul de emigrare, poti incepe cu intrebari frecvente de aici de pe forum. Sincer, daca esti dornica de acest pas, cititul se poate termina in maxim o saptamana timp in care vei intelege foarte multe dsespre intreg procesul de emigrare.
Agentii de emigrare nu stiu sa fie prea multe, evident in care sa ai incredere, dar sa stii ca te costa. Destul de mult. Mai intai, sfatul meu, incearca sa vezi/vedeti ce inseamna procesul de emigrare pentru voi si apoi vedeti daca aveti nevoie de agent.
Succes si proces usor
Salut!
Nici o firma de emigrare iti va garanta job aici. Nu au voie nici macar sa-ti promita asa ceva. Apucati-va si cititi ce inseamna procesul de emigrare, nu e complicat.
Salutare,
Doresc sa emigrez impreuna cu prietena mea in AU si ne-am apucat de documentatia pentru Engineers Australia.
Targetul ar fi sa obtinem cele 15 puncte pentru viza si am avea cateva intrebari/clarificari/confirmari:
Categorii ocupationale:
1.a. Eu o sa merg pe categoria "Engineering Technologist" pentru ca am finalizati doar 3 ani universitari (am terminat Colegiul Tehnic in cadrul Universitatii Tehncice din Cluj)
1.b. Prientena mea are doctorat finalizat la UT tot in Cluj cu lucrarea facuta in Belgia, deci ea va merge pe Professional Engineer
CDR
2.a Eu am 10 ani de experienta, cam 8 in industria auto in zona de R&D dar am ocupat diverse pozitii iar acum detin o pozitie de management. Conteaza faptul ca am schimbat pozitiile in companie ?
2.b. Prietena mea lucreaza de 4 ani tot in industrial auto (suntem colegi) dar in alta zona de specialitate (a dezvoltat un program de scoala duala in cadrul companiei). Pentru ea o sa fie putin mai greu sa faca cele 3 episode ... cat de largi trebuie sa fie experientele dintr-un episod ca sa aiba relevanta ?
Amandoi ne-am uitat la viza 189 si ca ocupatie in care sa ne incadram ar fi 233511 INDUSTRIAL ENGINEER ... asta e inca un lucru de care nu sunt 100% sigur.
3.Documentatie
... are legatura cu "Evidence of Employment" ?
Avem cam toate documentele singura mare intrebare e ce anume au nevoie la rubrica "Evidence of Employment" ?
De asemenea am vazut urmatoarea cerinta : "Note that you must provide an employer reference letter if you have relevant experience of twelve months or more, or if the work experience provides a basis for a Career Episode."
Ce anume inseamna asta, ca trebuie sa ii cer sefului meu recomandare ? asta ar cam insemna sa imi pun sabia la gat
Career Episodes
Am inceput sa scriu cele 3 Career Episodes ... ma intereseaza cat de mult cred pe cuvant ce scriu acolo, adica m-am ocupat de multe lucruri dar in unele mai interesante am avut doar o contributie minora. E posibil sa verifice detaliile inscrise acolo ? Nu zic ca o sa mint, Doamne fereste nu as vrea sa fac asta dar uneori faptul ca am fost responsabil de ceva nu a insemnat ca am facut eu efectiv acel lucru.
Timpul de raspuns
Ma refer la textul "The time frame for receiving an outcome, however, depends solely on the quality of the lodged application. " ... cum as putea sa fac un document de calitate ca sa primesc un raspuns cat mai rapid, exista o metoda pe care ati putea sa mi-o recomandati ca sa fac totul ca la carte (in afara de structura din Booklet) as putea gasi undeva modele care au mers repede ?
Sunt novice, de abia am intrat in documentatia stufuoasa si e posibil unele lucruri sa nu le fi inteles cum trebuie ... as mai avea intrebari dar deocamdata incer sa descalcesc volumul mare de informatii pe care il cites.
Va multumesc de ajutor !
Salutare @marius_o
Spor la citit si te asteptam aici cu alte intrebari-nelamuriri. Sigur vei fi ajutat si lamurit acolo unde este cazul.
Numai bine
Salut @marius_o! Spor la citit si la intrebari. E destul deusoara documentatia si nu foarte stufoasa. Doar trebuie sa citesti unde trebuie si sa citesti cu atentie.
Spor si te asteptam cu intrebari
Salut,
in Romania am lucrat si lucrez ca "Inginer Ecolog", vreau sa aplic pentru echivalare la EA ca "Environmental Engineer", pot avea probleme din cauza diferentei de denumire?
@IRCO ,
Ce te face sa crezi ca ai avea probleme din cauza denumirii? Daca tu ai verificat ca meseria ta practicata si pentru care esti calificat corespunde cu Environmental Engineer atunci nu va fi nicio problema. Cheia este in a gasi ce meserie de pe SOL este echivalenta cu ce faci/ esti calificat tu in Ro.
Bafta
pentru recunoastere experienta de munca, in loc de fluturasii de salariu ce ar fi trebuit sa se dea dar nu s-au dat, pot sa folosesc "revisal"-ul in care scrie data angajarii, postul, salariul si apoi toate modificarile aparute in perioada de angajare, inclusiv data rezilierii contractului de munca?
@irco
Da, nu vad de ce nu. Eu le-as da un mail inainte sa vezi raspunsul lor. O sa fie destul de general dar te prinzi din el.
Imi poate spune cineva de aici ce anume i-au cerut pentru a echivala meseria? Pe langa diploma pe care probabil ca ti-o cere, ce anume a mai trebuit să atașeze? La fel, pentru a dovedi vechimea? Poate părea stupid, dar au cerut un fel de proba practică în sensul sa se convinga ca tu chiar stii acea meserie?
Multumesc!
Unde ai de echivalat meseria? Sunt mai multe asociatii/organizatii care se ocupa.
Eu am aplicat la Engineers Australia si am bagat in aplicatie:
Diploma[ele] traduse + original, iar pentru experienta am pus extrasul din revisal tradus si original. Proba practica - au cerut un document in care sa le povestesti 3 episoade din cariera (3 proiecte) intocmite dupa un model. Se numeste CDR.
Sa nu uit: am pus si rezultatul IELTS ca era obligatoriu.